Amazy telah melangsungkan training ulang di Outlet Amazy Sumber dan Amazy Ciledug. Di balik kesuksesan franchise Amazy, ada upaya terus-menerus untuk mempertahankan standar kualitas baik dalam produk maupun pelayanan. Amazy, dengan outletnya yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia dan Malaysia, tidak hanya mengandalkan inovasi produk tetapi juga mengutamakan pelatihan ulang secara berkala bagi mitra franchisee.
Amazy memandang kegiatan training ulang tidak hanya menjadi suatu formalitas, tetapi juga sebuah upaya yang memberikan fondasi kuat untuk menjaga kualitas dan inovasi dalam layanan.
Amazy Sumber, yang telah beroperasi selama 15 tahun, dan Amazy Ciledug, dengan 10 tahun pengalamannya, masing-masing memiliki komitmen yang kuat untuk mempertahankan standar tertinggi dalam industri kuliner.
Melatih Kembali Kemampuan Kru Sesuai Standar Amazy
Rosid, Supervisor dan Trainer Amazy, menjelaskan bahwa tujuan utama dari training ulang di Amazy adalah untuk melatih kembali kemampuan kru dalam mengolah produk dan melayani sesuai standar Amazy. “Dengan kembali memastikan bahwa semua karyawan memahami dan mengikuti standar Amazy, kami dapat meningkatkan kepuasan pelanggan yang berkunjung dan berbelanja di restoran kami,” ujar Rosid.
Perbaikan Produk, Pelayanan, Pemasaran, hingga Kebersihan
Dalam setiap sesi training ulang, Rosid menyebutkan bahwa mereka membahas berbagai aspek penting seperti perbaikan produk, pelayanan, kebersihan, serta kerapihan lingkungan kerja. “Kami tidak hanya fokus pada hal-hal teknis terkait operasional restoran, tetapi juga membahas strategi marketing dan promosi guna menarik kembali pelanggan lama serta menarik minat pelanggan baru,” tambah Rosid.
Kunci untuk Mendeteksi dan Memperbaiki Masalah
Menurut Rosid, training ulang merupakan kunci untuk mendeteksi dan memperbaiki masalah yang mungkin terjadi di outlet mereka. “Dengan training ulang, kami dapat memastikan bahwa tidak ada penurunan kualitas baik dari segi produk maupun pelayanan yang kami berikan kepada pelanggan,” jelasnya.
Training Ulang Berpengaruh Signifikan pada Kinerja Tim
Rosid menjelaskan bahwa training ulang juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja tim dan operasional outlet. “Karyawan tidak hanya diberi pengetahuan teknis, tetapi juga dibekali dengan sikap kerja berdedikasi dan mental dasar yang kuat untuk menghadapi tantangan dalam bekerja di restoran,” ungkapnya.
Omset Meningkat Setelah Training Ulang
Rosid memberikan contoh keberhasilan training ulang di salah satu outlet Amazy di Bangko, Jambi. “Omset outlet tersebut stabil bahkan meningkat setelah adanya training ulang, dan kerja tim menjadi lebih terkontrol dengan munculnya kepemimpinan baru yang lebih solid,” ucap Rosid.
Strategi untuk Membangun Tim yang Solid
“Strategi utama yang kami ajarkan adalah membudayakan sikap berdedikasi di antara tim kami. Tanpa sikap ini, sulit bagi sebuah tim untuk mencapai kesolidan yang dibutuhkan untuk kesuksesan Amazy,” terang Rosid.
Strategi untuk Membangun dan Memperluas Pasar
Rosid menyoroti pentingnya promosi baik secara langsung maupun tidak langsung, serta keterlibatan dalam berbagai event lokal dan kehadiran aktif di media sosial. “Kami juga mengikuti tren online food yang sedang berkembang di masing-masing wilayah,” tambahnya.
Adaptasi Amazy terhadap Perubahan Tren dan Preferensi Konsumen
Terakhir, Rosid mengemukakan bahwa Amazy senantiasa melakukan analisis mendalam terhadap data konsumen dan fleksibel dalam merencanakan pemasaran. “Kami juga terus berinvestasi dalam inovasi produk dan layanan, serta beradaptasi dengan media sosial dan teknologi baru yang semakin mempengaruhi preferensi konsumen,” jelas Rosid.
Dengan berbagai upaya ini, Amazy terus berusaha mempertahankan posisinya sebagai pilihan utama bagi para pelanggan setianya, sambil terus mengembangkan pangsa pasar dan meningkatkan pengalaman pelanggan secara keseluruhan.
Melalui training ulang yang teratur dan strategi yang matang, Amazy membuktikan komitmennya untuk memberikan yang terbaik dalam industri franchise restoran cepat saji dengan konsep family resto.
Amazy Family Resto: Pilihan Tepat untuk Franchise Restoran Keluarga
Amazy Family Resto adalah pilihan yang sempurna bagi calon franchisee yang ingin masuk ke bisnis restoran keluarga. Amazy Family Resto sudah memulai bisnisnya dari Tahun 2002 dengan franchise gerobak fried chicken hingga menjadi jaringan restoran keluarga seperti sekarang.
Amazy menawarkan berbagai pilihan menu yang cocok untuk seluruh keluarga, dari anak-anak hingga orang dewasa. Menu Amazy sangat beragam mulai dari ayam goreng cispy, burger, sphagetty, hingga menu-menu dengan sentuhan rasa Nusantara seperti ayam penyet, ayam geprek, dan rice bowl dengan aneka sambal.
Sebagai franchisee Amazy, Anda akan mendapatkan dukungan penuh dari tim franchisor seperti pelatihan awal, dukungan pemasaran, dan bimbingan operasional yang berkelanjutan.
Amazy Family Resto juga terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah, termasuk pengembangan menu baru dan peningkatan layanan untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
Dari Gerobak Fried Chicken hingga Jaringan Franchise Resto
Siapa sangka jika usaha yang dimulai dengan gerobak fried chicken di tahun 2002, kini telah berkembang pesat menjadi jaringan franchise restoran keluarga yang tersebar di seluruh Indonesia dan Malaysia. Hari ini, kami bisa dengan bangga menyebutnya “Amazy Family Resto”.
Untuk sampai di titik ini, banyak jatuh bangun yang telah dilalui. Tahun 2002, Amazy memulai dengan gerobak fried chicken yang diberi merek MagFood Red Crispy. Karena kekhasan ayam goreng crispy yang disukai konsumen, akhirnya grobak fried chicken MagFood Red Crispy terus menyebar ke seluruh penjuru Indonesia dengan konsep franchise.
Merek Amazy Family Resto mulai digunakan di tahun 2007 untuk meningkatkan postioning dan segmen pasar yang dilanjutkan dengan pembentukan PT. MagFood Amazy Internasional sebagai perusahaan franchisor.
Bergabung Menjadi Mitra Franchise Amazy Family Resto
Amazy Family Resto terus dikembangkan secara konsep menu dan konsep branding agar memilki daya saing di tengah kompetisi bisnis kuliner yang sangat ketat. Saat ini, menu-menu Amazy semakin beragam sesuai dengan kebutuhan pasar seperti Ayam Geprek Mozzarella, Ayam dengan Nasi Daun Jeruk, aneka Spaghetti, Chicken Steak, Chicken Cheese Sauce, juga berbagai minuman yang kekinian seperti Manggo dan Grape Squash, Chocolate Stick Float, Oreo Blast, aneka Milkshake, dan masih banyak lagi.
Amazy Family Resto juga sangat peduli dengan berbagai kegiatan edukasi anak-anak melalui “Amazy Fun Education” yang berupa cooking class, lomba mewarnai, fashion show, menghafal surat Al Quran, wisata alam, dan lain-lain. Hal ini menjadikan Amazy Memiliki hubungan emotional dengan konsumennya.
Alur untuk menjadi Mitra Franchise Amazy Family Resto sebagai berikut:
- Presentasi Bisnis
- Mengisi formulir pendaftaran mitra usaha
- Survey lokasi, penjelasan operasional, time schedule
- Penandatanganan kontrak kerja sama
- Pemabayaran investasi 70 %
- Penyiapan peralatan operasional
- Pelunasan investasi 30%
- Pengiriman peralatan
- Training karyawan, pesiapan pembukaan
- Pembukaan outlet
Info lebih lengkap bisa Anda temukan di Franchise Amazy Family Resto
PT Magfood Amazy Internasional
Jalan Duren Tiga Raya No. 46 Pancoran, Jakarta Selatan, Indonesia 12760
Phone: +6221 7919 3162 / 79195134
Fax: +6221 7919 5364
Hotline: +62816866251 / +628111347161
Email: magfood@cbn.net.id
